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每天，護(hù)理部的工作人員都要深入預(yù)檢分診、發(fā)熱門診、感染病科、老院隔離病區(qū)，督查一線護(hù)理人員操作是否規(guī)范。表面上看起來(lái)，護(hù)理部一班人，每天都在各個(gè)臨床科室找問(wèn)題、看差錯(cuò)，實(shí)際上，從科室回到辦公室，她們才只是完成了督查的第一個(gè)流程。每個(gè)人通報(bào)自己督查的情況，將發(fā)現(xiàn)的各類問(wèn)題歸納匯總，尋求解決方法，再統(tǒng)一反饋到臨床科室進(jìn)行整改，然后再進(jìn)行督查。這個(gè)過(guò)程繁瑣，有時(shí)候還得罪人。但縣人民醫(yī)院護(hù)理部主任侯靜說(shuō)，只有在一次次督查和改進(jìn)中，一線護(hù)理質(zhì)量才會(huì)真正提高，尤其是疫情當(dāng)前，這既是對(duì)患者的負(fù)責(zé)，也是對(duì)所有一線護(hù)理人員的保護(hù)。

考慮到疫情的發(fā)展，護(hù)理部根據(jù)緊急人力資源調(diào)配方案相繼成立了36支應(yīng)急小分隊(duì)，開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)。根據(jù)工作需要，這些應(yīng)急小分隊(duì)成員先后奔赴院前急救科、發(fā)熱門診、感染病科、老院隔離觀察病區(qū)，投身抗疫一線。