一份統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,在重慶納入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈的行政區(qū)中,其人均地區(qū)生產(chǎn)總值基本呈現(xiàn)出從主城9區(qū)向渝西地區(qū)遞減的狀況;而四川亦如此,即由成都市區(qū)向川東地區(qū)逐漸遞減。雙城經(jīng)濟圈這種“兩頭大、中間小”的“啞鈴式”發(fā)展結構,被稱為“中部塌陷”現(xiàn)象。
這當然不是渝西與川東地區(qū)樂于見到的現(xiàn)象。
如何變“中部塌陷”為“中部崛起”?關鍵在人,關鍵在干部隊伍作風。
最近,地處成渝腹心的大足,出臺了一系列帶有激勵性質的工作辦法——該區(qū)希望通過這樣的措施,激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性,用干部“用心指數(shù)”換取高質量“發(fā)展指數(shù)”。
跳出“舒適區(qū)”的干部:為復工達產(chǎn)而奔忙
這樣的“用心指數(shù)”,在眼下的有序復工達產(chǎn)中得到充分展現(xiàn)。
3月10日一早,大足區(qū)法院干警陳誠一如往常來到了自己所駐企業(yè)、位于雙橋經(jīng)開區(qū)的重慶市樂琺機電有限責任公司。掐指一算,這已是陳誠從法院干警“變身”為企業(yè)服務監(jiān)督員的第30天。
這家企業(yè)是大足區(qū)第一批復工復產(chǎn)企業(yè)之一。復工之初,生產(chǎn)所需原材料運輸跟不上,若不盡快解決,公司將面臨停工。剛剛進駐該公司的陳誠了解到情況后,及時協(xié)調,幫助公司解決了原材料運輸問題。
“每天,我比公司員工到得都早,因為我要守在門口,查看他們的體溫和到崗情況。”陳誠笑著說,此外,他還要檢查關鍵部位、排查疫情防控隱患等,“總覺得時間不夠用。”
“說不辛苦那是假的,畢竟從自己熟悉的‘舒適區(qū)’跳到了一個完全未知的領域,且還要面對來自天南海北的工人們,剛開始心頭多少還是有些發(fā)怵。”他坦言,成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設這么好的發(fā)展機遇擺在面前,而疫情又在一定程度上對大足的經(jīng)濟造成了影響,他也希望為大足的發(fā)展盡一份力,便主動報名加入了區(qū)里組織的監(jiān)督員隊伍。
陳誠并不是一個人在戰(zhàn)斗。有序復工復產(chǎn)以來,大足選派了207名機關黨員干部深入企業(yè),目的就是讓他們當好疫情“監(jiān)督員”、做好生產(chǎn)“服務員”。
派駐到重慶市凱仁機械制造有限公司的檢察官包正洪,了解到該公司設計的天然氣管道要經(jīng)過消防中隊門口,貿然開挖恐影響正常的消防作業(yè),因而一直未得到批準鋪設。包正洪第一時間將企業(yè)問題向園區(qū)進行了匯報,后經(jīng)雙橋經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局協(xié)調,在保障消防作業(yè)的前提下,企業(yè)的天然氣管道鋪設施工迅速啟動。
監(jiān)督員何躍在走訪中,無意中發(fā)現(xiàn)一家相鄰企業(yè)大門緊閉卻有機器運轉聲音傳出,透過門縫發(fā)現(xiàn)工人未戴口罩在工作。原來,該廠在未經(jīng)批準的情況下自行復產(chǎn)復工。何躍及時出面協(xié)調,最終使問題得到妥善處置。
……
不積小流,無以成江海。這些監(jiān)督員的工作看似微不足道,卻實實在在地為奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”出力。截至目前,大足區(qū)各行業(yè)復工復產(chǎn)企業(yè)累計達到8096家,其中343家規(guī)上工業(yè)企業(yè)全部復工,員工返崗率達95.2%。
財政“大鍋飯”被打破的鎮(zhèn)街:個個鉚足干勁“補差額”
跳出“舒適區(qū)”的,當然不僅僅是這些在企業(yè)奔忙的監(jiān)督員。
春節(jié)后,大足區(qū)政府下發(fā)了一份《關于調整財政管理體制的通知》,目的是“充分調動鎮(zhèn)街組織收入的積極性,加大培植財源和協(xié)稅護稅力度”。
對此,大足有自己的考慮?!拔覀冊谡{研中發(fā)現(xiàn),就鎮(zhèn)街而言,以往財政主要是保工資、保運轉、保重大民生支出,這雖起到了穩(wěn)定軍心的作用,但也讓個別干部滋生了不思進取、得過且過的思想,不主動謀求發(fā)展。”大足區(qū)委主要負責人告訴重慶日報記者,這與大足當前面臨的重大機遇不協(xié)調,必須進行改變。
具體辦法就是,在?;镜耐瑫r,注重激勵發(fā)展和資金績效,既要建立健全財力增長與鎮(zhèn)街經(jīng)濟社會發(fā)展和貢獻相掛鉤機制,又要推進轉移支付制度改革,提高資金使用效益。
“簡而言之,除了工資沒有影響外,工作經(jīng)費比去年少了接近40%,約200萬元?!比屾?zhèn)黨委書記尹道勇簡明扼要地解釋,“這部分差額需要我們自己想辦法?!?/p>
對此如何“想辦法”,大足區(qū)也作了明文規(guī)定,即實行“鎮(zhèn)園合一”財政管理體制,三驅鎮(zhèn)稅收區(qū)級留存部分,由區(qū)級財政與其按3:7比例分成。
大足石刻聞名天下,而三驅鎮(zhèn)坐擁新設立的大足石刻文創(chuàng)園,將聚焦“雕塑藝術、高端石材、特色文創(chuàng)”三大產(chǎn)業(yè),打造“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈專業(yè)石材市場、中國西部最大雕塑產(chǎn)業(yè)基地、中國西部特色文創(chuàng)產(chǎn)品集散地”。目前,園區(qū)已引資近100億元,一期產(chǎn)業(yè)用地基本完成企業(yè)簽約入駐,并獲評“重慶市文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)”。
“如果這些項目全部達產(chǎn),預計稅收能達到上億元,足以彌補差額。”尹道勇說,但那是理想狀態(tài),要把夢想變成現(xiàn)實,還得加大工作力度。好在新的激勵辦法發(fā)下來后,鎮(zhèn)里的近百名干部都鉚足了勁,常常是周末主動加班,讓尹道勇感到“點石成金”就在前頭。
而以農(nóng)業(yè)為主的鎮(zhèn),面對的是另外一種壓力?!氨M管對我們這種農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)的考核要稍微寬松一些,但是畢竟我們沒什么企業(yè),人口又少,心里頭還真有點‘打鼓’?!苯鹕芥?zhèn)黨委書記楊茂坦言。
區(qū)里文件下發(fā)后,楊茂第一時間進行了傳達和動員,“考驗我們能打硬仗、勝仗的關鍵時刻到了,大家一定要鼓起精氣神……”
對于今年的工作安排,金山鎮(zhèn)早早制定了計劃:挖掘、用好在外創(chuàng)業(yè)的金山鎮(zhèn)成功人士的人脈資源,吸引他們回鄉(xiāng)發(fā)展或投資興業(yè);同時,幫助現(xiàn)有企業(yè)擴產(chǎn)擴能,增加稅源。
“等疫情穩(wěn)定了,我就準備到云南、成都等金山籍成功人士較多的地方走一走,一定要抓幾條‘活魚’回來。”楊茂握了握拳頭,表情堅毅而篤定。
“壓力山大”的部門:用心打造營商環(huán)境“優(yōu)選地”
與經(jīng)濟密切相關的部門,壓力更甚。
“常常是早上一睜眼,就想到今年8個億的招商引資任務一點都還沒完成,壓力山大。”大足區(qū)招商局副局長唐字強表示,這是他到招商口線工作五年來壓力最大的一年。
過去,招商局主要扮演著收集信息的角色,直接出面招攬項目的情況并不多,甚至沒有目標任務。今年則不一樣,區(qū)里接連出臺了4份招商引資激勵文件,將部門、鎮(zhèn)街分為6個組,招商局被劃進了專業(yè)招商組,全年須完成20億元的任務——唐字強作為部門副職,大約承擔著其中8億元的招商引資任務。
一年之計在于春,眼看一季度就要消逝還顆粒無收,唐字強怎不“頭大”?
“年終考核時,沒完成50%以上招商任務的,不給任何工作經(jīng)費;未完成目標任務的單位將被通報批評,并扣減30%的工作經(jīng)費。”他告訴記者,新的考核辦法就像“緊箍咒”一樣,讓大家都不敢懈怠。
和唐字強一樣,3月10日之前,雙橋經(jīng)開區(qū)投資促進局局長鄧啟明也有些焦頭爛額。但10日上午的一場“云簽約”,經(jīng)開區(qū)收獲了57億元項目,略微超出了一季度目標任務,這讓鄧啟明稍稍松了一口氣,同時信心也更足了,“在疫情影響下都能‘保本’,我相信年度210億元的任務應該沒有問題。”
鄧啟明透露了自己的工作計劃:“只有多聯(lián)絡多推介才能達成目標,去年一年我有半年都在外招商,今年等疫情穩(wěn)定后也要準備動身,主攻靜脈產(chǎn)業(yè)?!?/p>
招商項目落地之后,靠的是服務。于是,窗口部門也有了新任務。
前不久,大足區(qū)市場監(jiān)管局注冊和許可科科長劉軍有了一個響當當?shù)男骂^銜:首席專員。所謂首席專員,即職能部門委派一名工作人員并授予相應權限,代表部門辦理授權范圍內的企業(yè)審批和服務事項,從而提高窗口辦事能力和效率。
劉軍負責的是“開辦企業(yè)”有關事項流程精簡、效率提升、服務優(yōu)化等,“手里握著的印章雖然不沉,可是責任大?!彼f,畢竟蓋章意味著事項的辦結。
這一事項由市場監(jiān)管局牽頭,公安局、人力社保局和稅務局配合,通過精簡事項,原來至少需要10個工作日的事項被壓縮到1個工作日內辦結,這是讓劉軍最為高興的事。
“發(fā)展的核心在于產(chǎn)業(yè),沒有產(chǎn)業(yè)的城市站不直、也走不遠?!贝笞銋^(qū)委主要負責人表示,“大足將持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,加快打造渝西地區(qū)營商環(huán)境優(yōu)選地,用服務讓更多項目紛至沓來,提升高質量‘發(fā)展指數(shù)’。”